К 10 туру марафона блогеров мной было подготовлено две статьи:
Корпоративная культура
«Мыслим вслух…»
Кроме того, выдерживая условия записала видеоролик и видео интервью у Галины Ефизовой, и пригласила Галину в соавторы конкурсной статьи.
Вот ее мнение:
"Так что корпоративная культура – это конечно хорошо, помогает цивилизованно общаться между собой и с клиентами, мы же все-таки не в каменном веке живем, где весомым аргументом была дубинка.
А искренняя улыбка и заинтересованность в человеке - эта самая соль, которой так часто не хватает многим компаниям!"
- А как Вы думаете? Спрашивает Галина.
На ее вопрос ответы в комментариях:
Улыбка - это самое главное. Папа ездил когда-то в США. Там все улыбались. Это входит в их корпоративную культуру.
Улыбаться в любом случае приятно и мило! Улыбнись в ответ и уйдёшь от бед! А вывеска это души или нет, это дело уже того человека, который улыбается! нужно только улыбнуться в ответ! И мир вокруг тебя начнёт меняться!
А улыбка - ничего не стоит, но как помогает жить!